برای داشتن درآمد بیشتر زندگی راحت دغدغه کمتر احساس آرامش
در حال حاضر امکان ثبت نام وجود ندارد
ثبت نام دوره رزنانس
در ۷ هفته
مهارت هایی که یاد می گیریم
تیم و کار تیمی
ارتباطات موثر، تعیین اهداف و وظایف اعتمادسازی، توانایی های فردی مدیریت حل احتلاف، انگیزه
رهبری و سازماندهی
برنامه ریزی و مدیریت زمان، مهارت های ارتباطی ، مشاوره ای فرآیند تصمیم گیری.استراتژی
تفکر خلاق
ارائه سوالات مناسب، توانایی درک مسئله ، ارتباط بین مفاهیم ،خلاقیت ، تفکر بدون محدودیت ، شجاعت
مذاکره و ارتباطات
گوش دادن فعال، ایجاد ارتباط، ارسال پیام صریح،متقاعد سازی، منابع قدرت، آلترناتیو، ارزش و اصالت
حل مسئله در بحران
تشخیص مسئله ، فرضیه سازی، منابع ، امکانات ، روابط،الگوبرداری ، راهکار و کنترل،
توسعه فردی
انگیزه ، استعداد، یادگیری، یادسپاری ، یادآوری، نگرش ، باور ، انگیزه ، تعهد،
در فیزیک تشدید یا رزنانس باعث تقویت موج اولیه می شه! در دوره ی رزنانس یا دوره آموزش مهارت های کاربردی کسب درآمد می خوایم یه سری مهارت کاربردی رو یاد بگیریم.
مهارت هایی که هم توی کار و هم تو زندگی کمکمون می کنه. این مهارت ها تک تک برای کار و زندگی مهم و کاربردی هستن. ضمن اینکه وقتی کنار هم قرار می گیرن ، اثر هم رو تشدید می کنن! به خاطر همین اسم دوره رو گذاشتم تشدید یا رزنانس!
خیلی از مواقع ، تو کسب و کارمون ، همه چیز انگار درسته، اما کار خوب پیش نمیره!
هدفگذاری درست نبوده. استراتژی مناسبی برای کار انتخاب نشده. تیم مناسب برای کار نداریم!!! مشتری داریم ولی نمی فروشیم. به خوبی نمی تونیم مذاکره کنیم.در بحران ها دست و پامون رو گم می کنیم و در مشکلات غرق میشیم. توانایی حل مسئله در بحران رو نداریم و…
مهارت های کاربردی کسب درآمد
در دوره آموزش مهارت های کاربردی کسب درآمد سعی می کنیم این م شکلات رو به حداقل برسونیم!
دراین دوره ، طی هفت هفته ، مهارت های کاربردی کسب و کار( و زندگی ) رو آموزش می دیم، باهم تمرین می کنیم و سعی می کنیم در زندگی روزمره اجرا کنیم.مهارت هایی که در مدرسه و دانشگاه به ما یاد ندادن! مهارت هایی که برای راحت تر کار کردن و راحت تر زندگی کردن لازمه.
- در پایان هر بخش یه جمع بندی می کنیم که چه کارهایی انجام دادیم، برای چی؟ به چه درد می خوره، حالا چی کار باید بکنیم.
طرح درس جلسات دوره آموزش مهارت های کاربردی کسب درآمددر بخش اطلاعات تکمیلی
دوره به صورت ویدئو های کوتاه هست که بهتره هر ویدئو در یک روز دیده بشه. مرور بشه. آموزه های اون رو انجام بدی و نتایج رو از طریق واتس اپ به من منتقل کنی تا اشکالات اون برطرف و مسیر هموار تر
بشه.سعی نکنین در هر وز بیش از یک گام ببینین ، چون هدف ما اتمام سریع تر یک دوره نیست!!! هدف ما ایجاد تغییر و رشد فردی و اجتماعیه!
سوالات ، اشکالات و تجربیاتتون رو پایین صفحه بپرسید تا با هم بتونیم حلشون کنیم.
دوره رزنانس یا آموزش مهارت های کاربردی کسب درآمد به درد همه ی کسانی می خوره که می خوان به نحوی تو زندگی خودشون تغییر ایجاد کنن. کسانی که می خوان به اهداف و آرزوهاشون برسن. مثل: دانش آموزان، دانشجویان، فعالین حوزه کسب و کار و…
تنها پیش نیاز دروه آموزش مهارت های کاربردی کسب درآمد ، میل به تغییر و ایجاد پیشرفت در زندگیه! لازم نیست اطلاعات دیگه ای داشته باشید یا دوره ای رو گذرونده باشید.
دوره آموزش مهارت های کاربردی کسب درآمد دائما آپدیت شده و ویدئو ها و مطالب تکمیلی درآن قرار می گیرد. در پایان هر درس و پایان دوره ، ویدئو های تکمیلی ( که به طور تدریجی در پنل قرار می گیره) را به دقت مشاهده کنید
برای این که دوره رزنانس مفید باشه، باید تعامل داشته باشیم.ضمن اینکه پروژه ها به دقت بررسی ، رفع اشکال و نظرات و پیشنهادات لازم ارائه می شود. ( قراره یه نتیجه بگیریم، نه فقط ویدئو ببینیم و بگیم دوره گذروندیم!)
تا زمانی که در مدرسه کسب و کار آنلاین باهوشانه عضو هستید می تونید از دوره مهارت های کاربردی کسب درآمد یا رزنانس استفاده کنید.ولی به نفعتون هست که با برنامه ی زمانی پیش برید.
سوالات پرتکرار شما
این سوالات و یه عالمه سوال و موضوع مرتبط با کارمون در این دوره بررسی و حل میشه. ( موضوعات مربوط به کار و زندگی و ادامه تحصیل و…)
دوره های مهارت های نرم (Soft skills) به دوره های آموزشی اشاره دارد که با هدف ارتقای مهارت های اجتماعی، روحیه کاری، رهبری و مدیریتی فردی و گروهی، مهارت های فنی و مدیریت پروژه ارائه می شود. این دوره ها به صورت مستقل یا در کنار دوره های تخصصی و حرفه ای، برای تقویت توانایی های شغلی و کسب و کار استفاده می شوند.
به طور کلی، دوره های مهارت های نرم برای ارتقای توانایی هایی مانند ارتباطات بین فردی، مهارت های ارتباطی، مدیریت زمان، خلاقیت، همکاری، رهبری و مدیریت تیم، مهارت های حل مسئله و تصمیم گیری، مهارت های کارگروهی و ... طراحی شده اند.
از سوی دیگر، دوره های مهارت نرم برای توسعه مهارت های فنی، مدیریت پروژه، تحلیل داده ها، دیجیتال مارکتینگ، طراحی وب، مدیریت محصول و ... ارائه می شوند. این دوره ها با توجه به نیازهای بازار کار و صنعت، به منظور ارتقای توانایی های شغلی و کسب و کار طراحی شده اند.
دوره های مهارت های نرم برای توسعه مهارت های شغلی و کسب و کار، مهارت های فردی و گروهی و مهارت های فنی و مدیریتی را آموزش می دهند. در زیر، به برخی از مهارت هایی که در این دوره ها آموزش داده می شود، اشاره شده است:
- مهارت های ارتباطی: بهبود مهارت های گفتاری، نوشتاری و شنیداری، فن بیان، ارتباطات بین فردی، گفتگوی سازنده و ...
- مهارت های رهبری: توسعه مهارت های رهبری، مدیریت تیم، تحلیل رهبری، روحیه کاری و ...
- مهارت های مدیریت زمان: بهبود مهارت های مدیریت زمان، برنامه ریزی و مدیریت اولویت ها، بهینه سازی زمان، تحلیل زمان و ...
- مهارت های حل مسئله و تصمیم گیری: توسعه مهارت های حل مسئله و تصمیم گیری، تحلیل مسئله، استخراج اطلاعات و داده ها، بهبود ابزارهای تصمیم گیری و ...
- مهارت های خلاقیت: توسعه خلاقیت، ارتقای ایده پردازی، طراحی و توسعه رویه های خلاقانه و ...
- مهارت های کارگروهی: توسعه مهارت های کارگروهی، همکاری و هماهنگی، مدیریت تنش و اختلاف و ...
- مهارت های مدیریت پروژه: توسعه مهارت های مدیریت پروژه، برنامه ریزی پروژه، کنترل پروژه، مدیریت منابع پروژه و ...
- مهارت های دیجیتال: آشنایی با دنیای دیجیتال، تحلیل داده ها، مدیریت دیجیتال، توسعه وب و ...
- مهارت های مدیریت محصول: توسعه مهارت و...
عموماً برای شرکت در دوره های مهارت های نرم نیاز به پیش زمینه خاصی ندارید. این دوره ها برای افرادی که در هر صنعتی فعالیت می کنند و یا می خواهند به دنبال پیشرفت شغلی خود باشند، مناسب هستند. با این حال، برخی از دوره ها ممکن است به مهارت های خاصی نیاز داشته باشند، به عنوان مثال برای دوره هایی که به مهارت های دیجیتال و فناوری اطلاعاتی مربوط می شوند، باید با کامپیوتر و اینترنت آشنا باشید.
به طور کلی، مهارت های نرم برای همه افرادی که به دنبال توسعه شغلی و بهبود مهارت های شخصی و حرفه ای خود هستند، مناسب هستند. قبل از شروع دوره، بهتر است با مربیان دوره در مورد هرگونه نیازهای پیشنهادی یا پیش نیازها صحبت کنید.
دوره های مهارت های نرم به صورت گسترده ای در دسترس هستند و شامل بسیاری از موضوعات مختلف می شوند. بعضی از دوره های معمول مهارت های نرم عبارتند از:
- مهارت های مدیریتی و رهبری
- مهارت های ارتباطی و ارتباطات عمومی
- مهارت های حل مسئله و تصمیم گیری
- مهارت های همکاری و تیمی
- مهارت های خلاقیت و ابتکار
- مهارت های تجاری و بازاریابی
- مهارت های دیجیتال و فناوری اطلاعاتی
- مهارت های مالی و حسابداری
- مهارت های منابع انسانی و مدیریت استخدام
- مهارت های امنیت و ایمنی
همچنین، دوره های مهارت های نرم ممکن است در فرمت های مختلفی مانند دوره های حضوری، آنلاین و یا هیبریدی در دسترس باشند.
بله، دوره های مهارت های نرم می توانند به صورت حضوری و یا آنلاین برگزار شوند. در دوره های حضوری، شما در کلاس های درسی حضور پیدا می کنید و با مربیان و سایر دانش آموزان ارتباط برقرار می کنید. این نوع دوره ها می تواند برای برخی افرادی که از تعاملات شخصی بیشتری لذت می برند و یا به جستجوی تجربیات آموزشی خود در محیط حضوری هستند، مناسب باشد.
اما، دوره های آنلاین معمولاً به شما امکان می دهند تا به صورت آنلاین درس بخوانید و با مربیان و دانشجویان دیگر از طریق ابزارهای مجازی ارتباط برقرار کنید. این نوع دوره ها برای افرادی که از راحتی و انعطاف پذیری آموزش آنلاین لذت می برند، یا نیاز دارند که در زمان خود فعالیت هایی دیگری نیز داشته باشند، مناسب است.
در هر صورت، هر دو نوع دوره می توانند برای بهبود مهارت های شخصی و حرفه ای شما بسیار موثر و مفید باشند.
مدت زمان لازم برای یادگیری مهارت های نرم به موضوع دوره و سطح شما در آن موضوع بستگی دارد. برای مثال، یک دوره مقدماتی ممکن است تنها چند هفته زمان ببرد، در حالی که یک دوره پیشرفته ممکن است چندین ماه زمان برای بهره‌مندی کامل شما از آن به طول بینجامد. همچنین، سطح شما در موضوع مورد نظر نیز بسیار مهم است. یک شخص با تجربه و آشنایی کافی در موضوع مورد نظر ممکن است به سرعت با دوره آشنا شود، در حالی که یک شخص مبتدی نیاز دارد که از مباحث ابتدایی شروع کند و به تدریج به سطح بالاتری برسد.
به طور کلی، برای یادگیری مهارت های نرم ، بهتر است که زمان کافی را برای یادگیری و تمرین در نظر بگیرید. این مدت زمان می تواند تعداد ماه ها یا حتی چند سال باشد، اما بستگی به هدف شما، سطح شما در موضوع و نوع دوره هایی که شما انتخاب می کنید دارد. همچنین، مداومت در یادگیری و تمرین بسیار مهم است تا بتوانید به طور مداوم مهارت های خود را بهبود دهید و در حرفه خود پیشرفت کنید.
دوره‌های مهارت های نرم برای کسب مدرک معتبر و قابل ترجمه از سازمان ها و موسسات آموزشی مختلفی در داخل و خارج از کشور برگزار می شود. این دوره‌ها با هدف ارتقای مهارت‌های فردی و شغلی افراد طراحی و برنامه‌ریزی شده‌اند و مهمترین ویژگی آن‌ها قابلیت تعمیق و توسعه مهارت‌های نرم است.
بعضی از مؤسسات آموزشی، پس از پایان دوره، به دانشجویان مدرکی می‌دهند که نشان می‌دهد که آن فرد موفق به گذراندن دوره و کسب دانش مربوطه شده است. در بعضی موارد، این مدارک بین المللی هستند و توسط سازمان‌های مختلفی شناخته شده و قابل ترجمه هستند.
اما باید توجه داشت که در بسیاری از حوزه‌های مرتبط با مهارت‌های نرم ، مهمتر از مدارک، تجربه و مهارت‌های عملی شماست. بنابراین، بعضی از افراد بدون داشتن مدرک خاصی ولی با تجربه و مهارت‌های خوب، می‌توانند در حرفه‌ی خود موفقیت بیشتری داشته باشند. بنابراین، علاوه بر گذراندن دوره‌های مهارت‌های نرم ، موفقیت شما بستگی به تجربه، مهارت‌های عملی و عملکرد شما در حوزه‌ی مربوطه دارد.
برای انتخاب دوره‌های مهارت‌های نرم ، می‌توانید به روش‌های زیر روی آورید:
تحلیل نیازها: در ابتدا باید نیازهای خود را تحلیل کنید. برای مثال، اگر در حوزه‌ی کاری خود به مهارت‌های ارتباطی و تیمی بیشتر نیاز دارید، می‌توانید در دوره‌های مهارت‌های ارتباطی و تیمی شرکت کنید.
مشاوره: با مشاوران مهارت‌های نرم در سازمان‌ها و موسسات آموزشی مختلف، صحبت کنید و از آن‌ها در خصوص دوره‌های مناسب برای شما استفاده کنید.
مطالعه: مطالعه در مورد موضوعات مختلف مهارت‌های نرم می‌تواند به شما کمک کند تا دوره‌های مناسب را شناسایی کنید.
بررسی تجربیات دیگران: با افرادی که در حوزه‌ی مهارت‌های نرم فعالیت می‌کنند، صحبت کنید و تجربیات آن‌ها را بررسی کنید.
بررسی نظرات دوره‌های قبلی: بررسی نظرات دوره‌هایی که قبلاً در آن شرکت کرده‌اید، می‌تواند به شما کمک کند تا در انتخاب دوره‌های آینده، بهتر تصمیم‌گیری کنید.
بررسی مدرک: بررسی مدارکی که پس از پایان دوره به شما اعطا می‌شود، می‌تواند به شما کمک کند تا برای حرفه‌ی خود مهارت‌های لازم را کسب کنید.
بله، دوره‌های مهارت‌های نرم برای هر شغلی مناسب هستند. مهارت‌های نرم مهمترین مهارت‌هایی هستند که در هر شغلی مورد نیاز هستند، بدون در نظر گرفتن اینکه شغل شما در چه صنعت و حوزه‌ای است.
برای مثال، مهارت‌های مربوط به ارتباطات، همکاری، مذاکره و مدیریت زمان برای هر شغلی مهم هستند. در عین حال، مهارت‌هایی مانند مدیریت تغییر، رهبری، تحلیل داده، استراتژیک و ... در بسیاری از شغل‌ها لازم است.
به عنوان مثال، برای یک مهندس نرم‌افزار نیز، مهارت‌های نرم مانند مدیریت پروژه، تیمی، ارتباطات و تعامل با مشتریان، مدیریت زمان و استرس، مدیریت تغییر و همچنین مهارت‌های فنی مربوط به شغلش بسیار مهم هستند.
بنابراین، مهارت‌های نرم برای هر شغلی مهم و لازم هستند و شرکت در دوره‌های مهارت‌های نرم می‌تواند به بهبود عملکرد در شغل و بهبود کارایی در کار مورد نظر کمک کند
مهارت‌های نرم در کار و زندگی شخصی بسیار مفید هستند و می‌توانند به شما در بهبود عملکرد و بهبود کارایی کمک کنند. در زیر چند مورد از کاربردهای مهارت‌های نرم در کار و زندگی شخصی را ذکر می‌کنیم:
۱- ارتباطات: مهارت‌های ارتباطی شامل توانایی شنیدن فعال، ارتباط برقرار کردن و تعامل با دیگران، مذاکره و توانایی پاسخگویی به سوالات دیگران است. این مهارت‌ها در کار و زندگی شخصی بسیار مفید هستند و به شما کمک می‌کنند تا با دیگران به خوبی ارتباط برقرار کرده و با مشکلات روبرو شده و آن‌ها را به خوبی حل کنید.
۲- مدیریت زمان: مهارت‌های مدیریت زمان شامل توانایی برنامه‌ریزی کردن، برنامه ریزی کردن برای اولویت بندی کارها و تعیین مهلت‌های زمانی است. این مهارت‌ها در کار و زندگی شخصی بسیار مفید هستند و به شما کمک می‌کنند تا وقت خود را به بهترین شکل ممکن استفاده کنید و همچنین مسئولیت‌پذیری بیشتری در کارهایتان داشته باشید.
۳- مهارت‌های تیمی: مهارت‌های تیمی شامل توانایی همکاری با دیگران، مشارکت در گروه‌های کاری و کمک به دیگران است. این مهارت‌ها در کار و زندگی شخصی بسیار مفید هستند و به شما کمک می‌کنند تا به خوبی با دیگران همکاری کنید و به دیگران کمک کنید.
۴- مهارت‌های مدیریت تغییر: مهارت‌های مدیریت تغییر شامل ....
طرح درس جلسات دوره ی مهارت های کاربردی کسب و کار:
کارگاه اول - ایده پردازی و خلاقیت
- ایده ها و فرصت های کسب و کار
- پرورش خلاقیت. برتری غیر منصفانه
- تکنیک های ایده پردازی
- فرآیند خلاق در کنار یادگیری و الهام گرفتن
- آزمون و خطا و فرآیند خلاقیت
- ارزیابی و انتخاب ایده
- پرورش و صیقل دادن ایده
- ایده پردازی و خلاقیت چیه ؟
- تحویل پروژه ی کارگه ایده پردازی و خلاقیت
کارگاه دوم - تیم سازی و همکاری
- تیم یا گروه و نقش مدیریت
- تشکیل تیم موفق( مراحل رشد و ثبات تیم )
- ضریب اتوبوس و شیوه هدایت تیم
- مسئولیت پذیری
- مهارت حل مسئله در بحران و مدیریت بحران
- ارتقائ سطح تیم
- تحویل پروژه ی کارگاه تیم سازی
کارگاه سوم - مهارت حل مسئله در بحران
- فناوری های جدید. رقابت. ترکیب نیروی انسانی
- منابع . امکانات . روابط . تحلیل محیط
- تشخیص مسئله. فرضیه سازی
- راهکار و کنترل
- چه زمانی؟روی چه کسی؟ چه اتفاقی؟چگونه؟چرا؟ ....
- الگوبرداری. کنترل علائم ضعیف. جستجوی فرصت
- مهارت های: تحلیل، اعتماد به نفس و...
- تحویل پروژه کارگاه حل مسئله در بحران
کارگاه چهارم - برندینگ و هویت دیجیتال
- استراتژی، جایگاه و ارزش برند
- آگاهی برند
- معیارهای برندینگ دیجیتال
- روش های برندسازی
- ابزارها و مولفه های برندینگ دیجیتال
- برندینگ دیجیتال و فروش
- تحویل پروژه کارگاه برندینگ دیجیتال
کارگاه پنجم - بهینه سازی و توجه به جزئیات
- شاخص کلیدی عملکرد
- انواع شاخص های کلیدی
- مناسب ترین شاخص کلیدی در کار و زندگی
- ارزیابی
- استراتژی
- اهداف و نتایج کلیدی
- تحویل پروژه کارگاه بهینه سازی
کارگاه ششم - مذاکره و مهارت های ارتباطی
- استراتژی مذاکره
- مبانی مذاکره
- چارچوب مذاکره
- ارزش و اصالت
- آلترناتیو
- توافق
- منابع قدرت
- مذاکرات تجاری
- تحویل پروژه کارگاه مذاکره
کارگاه هفتم - توسعه فردی
- استعداد - پشت کار
- یادگیری- یادسپاری- یادآوری
- مدیریت زمان و اولویت بندی
- چهار هوش کسب و کار
- باور . انگیزه . تعهد
- مسیر شغلی
- زنده مانی یا زندگانی
- تحویل پروژه کارگاه توسعه فردی
چه مهارت هایی آموزش داده میشه
مهارت های نرم خیلی گسترده هستن . اما تو این دوره ایده پردازی ، تیم سازی، مذاکره، حل مسئله در بحران و… رو باهاش آشنا میشیم. اصولش رو یاد می گیریم. اما نیاز به تمرین کسب تجربه همیشه وجود داره.