نسل z و ویژگیهای رفتاری و فکری این گروه

نسل Z به افرادی اطلاق می شود که بین سال های ۱۹۹۷ و ۲۰۱۲ به دنیا آمده اند. (تقریبا از ۱۳۷۴ تا ۱۳۹۰)این نسل در دوره های مختلف زمانی و با ویژگی های متفاوتی بزرگ شده اند، اما برخی از ویژگی های کلی آنها عبارتند از:

۱- تکنولوژی: نسل Z با تکنولوژی بزرگ شده اند و از کودکی با تکنولوژی های مختلف آشنایی داشته اند. آنها در بیشتر جوامعی که در آنها زندگی می کنند، به اینترنت دسترسی دارند و از رسانه های اجتماعی استفاده می کنند. تعاملات با روش های سنتی و قدیمی برای این نسل سخت و کسل کننده است.

۲- تنوع فرهنگی: نسل Z به دنیایی با تنوع فرهنگی بیشتر و پذیرش بیشتری نسبت به فرهنگ های مختلف علاقه دارند. آنها به تنوع فرهنگی توجه می کنند و از جمله افرادی هستند که به سرعت به تغییر و تحولات جامعه پاسخ می دهند.

۳– خلاقیت: نسل Z به طور کلی خلاق و خلاقیت دوست هستند. آنها به دنبال راه حل های خلاقانه و نوآورانه برای مسائل مختلف هستند و در کارهای خودشان نیز خلاقیت را به کار می برند.

۴- همکاری و همفکری: نسل Z به همکاری و همفکری علاقه دارند و معتقدند که با همکاری و همفکری می توان به نتایج بهتری دست پیدا کرد. آنها عموما در تیم های کاری و گروه های اجتماعی شرکت می کنند و با دیگران همکاری می کنند تا به چالش های مختلف پاسخ دهند.

۵- حس اجتماعی: نسل Z برای ارتباط با دیگران به شبکه های اجتماعی وابسته نیستند . به طور کلی این نسل فردگراست و در کار گروهی ترجیح می دهد در گروه های کوچک کار کند. نه به این دلیل که روابط اجتماعی ضعیفی دارند ، بلکه به دلیل پرورش خلاقیتبیشتر و حرکت در راستای تحقق اهداف فردی ، همراه با مسئولیت پذیری بیشتر.

۶- هویت تعریف نشده: این نسل به بیان نظریات و احساسات فردی ارزش می دهدو از برچسب ها دوری می کند.او روش های مختلف خودش بودن را امتحان می کندو هویت فردی خودش را در طول زمان شکل می دهد.

۷- جامعه محور: این نسل به جوامع آنلاین ارزش می دهد چون در این جوامع افراد با شرایط اقتصادی مختلف می توانند با هم در ارتباط باشندو با انگیزه ها و منافع مختلف حرکت کنند.

۸– مشتاق گفتگو: نسل z تفوت عقاید را در مهادهایی که در آن ها مشارکت دارد یا در خانواده خودش می پذیرد. به جای اینکه همه چیز را رها کند، درگیر می شودتا چیزی که از نظرش منطقی است بدست آورد. این نسل معتقد است که حل تعارض ها و بهبود دنیا با گفتگو حاصل می شود.

۹- واقع بینی: این نسل با حجم زیاد اطلاعاتی که در دست دارد در مقایسه با نسل های قبل ، در تصمیم ها واقع بین تر و تحلیلی تر است. این نسل با فشارهای اقتصادی جهان بزرگ شده که باعث شده ایده آل گرایی کمتری داشته باشد.

۱۰ – واقع گرایی: این نسل تلاش می کند تا نسل های قبل را مجذوب فرهنگ خودش نماید.بسیاری از کارها که قبلا کودکانه تصور می شد، امروز به بخشی از فرهنگ تبدیل شده است. تا قبل از این، رفتار هیچ نسلی تا این حد روی سایر نسل ها تاثیر نگذاشته بود!!!

۱۱– شخصی سازی: این نسل دوستدار اطلاعات شخصی سازی شده است. تمایل دارد اطلاعات و خدماتی خاص دریافت کند. هرچه خدمات شخصی سازی شده تر باشد برای آنها وفاداری بیشتری ایجاد می کند.

۱۲- حقوق بشر و محیط زیست: این نسل در مورد اهدافی که آنها حمایت می کند ، پرشور است.در مسائلی مانند نژاد و قومیت و جنسیت به شدت به حقوق بشر وبه دور از تعصب ها می نگرد. در تحریم ها و تظاهرات در این زمینه به شدت شرکت می کنند.

۱۳- تمرکز کتر در این نسل: بیشتر اعضای این نسل بیش از یک دستگاه دارند که در طول روز با آن سرو کار دارند!! آنها از یک برنامه به برنامه دیگر می روند. بنابراین دامنه توجه کمتر و توانایی کلامی پایین تری دارند. در مقایسه با نسل قبل سطح نمرات پایین تری دارند.

دیدگاه نسل z نسبت به آموزش:

نسل Z به عنوان نسلی که با تکنولوژی و دنیای دیجیتال بزرگ شده‌اند، دیدگاهی متفاوت نسبت به آموزش دارند. این نسل به شیوه‌های جدید و تعاملی در آموزش علاقه دارند و به دنبال یادگیری موضوعاتی هستند که مرتبط با زندگی واقعی و کاربردی هستند.

از دیدگاه نسل Z، آموزش باید به شکلی برگزار شود که با استفاده از تکنولوژی و ابزارهای جدید، جذابیت و کاربردی بیشتری برای دانش‌آموزان داشته باشد. همچنین، این نسل به دنبال یادگیری در کنار همکلاسیان و تعامل بیشتر با اساتید و دیگر دانش‌آموزان هستند.

دیدگاه نسل Z نسبت به آموزش بر مبنای یادگیری فعال و همکاری استوار است و این نسل به دنبال پروژه‌های کاربردی و مبتنی بر چالش هستند که باعث می‌شود تا یادگیری شان عمیق‌تر و مفیدتر باشد. همچنین، نسل Z به دنبال ارزیابی بر اساس عملکرد و دستاوردهای کاربردی هستند و به دنبال این هستند که آموزش به شکلی باشد که بتوانند مهارت‌های کاربردی را به دست آورده و در زندگی واقعی استفاده کنند.

نسل Z با توجه به رشد سریع تکنولوژی و دنیای دیجیتال، به آموزش آنلاین علاقه‌ای دارند و از این فرصت برای یادگیری بهره می‌برند، اما این نسل به دنبال یک تعامل مفید و معنادار با اساتید و دیگر دانش‌آموزان هستند که در آموزش آنلاین ممکن است کمتر اتفاق بیفتد.

با این حال، در شرایطی که شیوع بیماری‌ها یا مشکلات دیگر باعث تعطیلی مدارس و مراکز آموزشی شده‌اند، نسل Z نیز از آموزش آنلاین بهره می‌برند و این فرصت را برای یادگیری بهتر و انجام تکالیف آموزشی در خانه بهره می‌برند. در کل، نسل Z به دنبال یک تجربه آموزشی بیشتر تعاملی و کاربردی هستند و به دنبال تعامل و تعقیب هدف خود با استفاده از تکنولوژی هستند.

دیدگاه نسل z به تبلیغات:

نسل Z از تبلیغات بیشتر در جهت ارتباط با برندها و شرکت‌ها و شناسایی محصولات جدید استفاده می‌کنند. این نسل اغلب به دنبال تجربه‌های خرید آنلاین و به روزرسانی‌های روزانه در فضای دیجیتال هستند. آن‌ها علایق و نیازهای خود را در فضای دیجیتال اعلام می‌کنند و انتظار دارند که برندها و شرکت‌ها با آن‌ها در ارتباط باشند و به نیازهای آن‌ها پاسخ دهند.

از دیدگاه نسل Z، تبلیغات باید بر اساس محتوای خلاقانه و جذاب طراحی شده و با علاقه‌مندی‌های و نیازهای آن‌ها همخوانی داشته باشد. این نسل به تبلیغات پوشیده و غیرشفاف علاقه‌ای ندارند و به دنبال تجربه خریدی ساده و شفاف هستند. همچنین، این نسل بر این باورند که تبلیغات باید از منابع و محصولات قابل بازیافت استفاده کنند و برای حفظ محیط زیست به نحو احسن طراحی شوند.

در کل، نسل Z به دنبال تجربه‌های خرید و تبلیغات متفاوت هستند و به دنبال یک تجربه خرید شفاف، مبتنی بر نیازهای آن‌ها و بر پایه محیط زیست هستند.

نگاه نسل زد به محصولات و خدمات:

نسل Z به دنبال تجربه‌های شخصی شده و به علاقه‌مندی‌های شخصی خود احترام می‌گذارند. این نسل به محصولات و خدماتی علاقه‌مندند که با نیازهای و سبک زندگی آن‌ها هماهنگ باشند و به دنبال تجربه‌های جدید، جذاب و کاربردی هستند. برخی از محصولات و خدماتی که به آن‌ها علاقه‌مندند عبارتند از:

۱- تکنولوژی: نسل Z به دنبال تجربه‌های دیجیتالی و خرید آنلاین هستند و از تکنولوژی‌های جدید، اپلیکیشن‌ها، بازی‌های ویدئویی، فیلم‌ها و موسیقی‌های آنلاین استفاده می‌کنند.

۲- سبک زندگی: نسل Z به دنبال محصولات و خدماتی هستند که به سبک زندگی آن‌ها مرتبط باشد. به عنوان مثال، محصولات پوشاک، آرایشی، بهداشتی و مواد غذایی با رعایت اصول سالم و ارگانیک برای آن‌ها جذاب است.

۳- سفر و گردشگری: نسل Z به دنبال تجربه‌های سفر و گردشگری هستند و به دنبال جستجوی مقاصد تفریحی و توریستی جذاب و متفاوت هستند.

۴- خدمات آموزشی: نسل Z به دنبال یادگیری و تحصیلات خود هستند و به دنبال دسترسی به خدمات آموزشی آنلاین، دوره‌های آموزشی، کتاب‌های الکترونیکی و محصولات آموزشی هستند.

در کل، نسل Z به دنبال تجربه‌های شخصی شده و به محصولات و خدماتی علاقه‌مندند که با نیازهای و سبک زندگی آن‌ها هماهنگ باشد و به دنبال تجربه‌های جدید می باشند.

تصمیم گیری در نسل زد:

نسل Z، به دلیل بزرگ شدن در دنیای دیجیتال و تکنولوژی، به طور کلی در تصمیم‌گیری‌های خود از روی داده‌های آماری و اطلاعات اینترنتی استفاده می‌کنند. به عبارت دیگر، آن‌ها قبل از اینکه تصمیمی را بگیرند، به دنبال جمع‌آوری اطلاعات و داده‌های مرتبط با موضوع هستند و با تحلیل و بررسی این اطلاعات تصمیم می‌گیرند.

همچنین، نسل Z به دنبال تجربه‌های شخصی شده و تجربه دادن به دیگران هستند. در نتیجه، قبل از خرید محصولات و خدمات، به دنبال نظرات و تجربیات دیگران هستند و از راه‌های مختلفی مانند مطالعه نظرات در شبکه‌های اجتماعی و وب‌سایت‌ها، مراجعه به وب‌سایت‌های تخصصی و کاربردی و همچنین مشاوره با دوستان و خانواده، برای جمع‌آوری اطلاعات و نظرات مربوط به محصولات و خدمات مختلف استفاده می‌کنند.

در کل، نسل Z با توجه به اطلاعات جمع‌آوری شده، تحلیل داده‌های مرتبط و دریافت نظرات و تجربیات دیگران، تصمیم‌گیری می‌کنند. همچنین، اهمیت بالایی برای تجربه شخصی و تجربه دادن به دیگران در تصمیم‌گیری‌های آن‌ها وجود دارد.

الگوی مصرف در نسل زد:

الگوی مصرف در نسل Z با توجه به تفاوت‌های جوانان این دوره با نسل‌های قبلی، تحت تأثیر عواملی مانند تکنولوژی، دانش، ارتباطات، آموزش و پرورش، فرهنگ و سبک زندگی و … قرار گرفته است. برخلاف نسل قبلی، نسل Z متمرکز بر تجربه‌های شخصی و کاربری محصولات و خدمات است و به دنبال خرید محصولات و خدمات با کیفیت بالا، قابلیت دسترسی آسان و بهینه‌سازی شده و قیمت مناسب هستند. برخلاف نسل‌های قبلی، که عمدتاً به عنوان مشتریان شبکه‌های معتبر بازاریابی محسوب می‌شدند، نسل Z بیشتر از طریق رسانه‌های اجتماعی و ارتباطات دیجیتالی مطلع می‌شوند و تصمیم‌گیری خرید را مبتنی بر این تجربیات انجام می‌دهند.

همچنین، نسل Z به دنبال خرید محصولات و خدمات مدرن و با ارزش افزوده بالا هستند و به شدت توجه دارند که این محصولات و خدمات با ارزش افزوده بالا را با توانایی مالی محدود خود خریداری کنند. نسل Z به دنبال محصولات با کیفیت بالا هستند و به دلیل داشتن دسترسی به اطلاعات و دانش بیشتر، از ابزارهای مقایسه و تحلیل موجود برای پیدا کردن بهترین گزینه برای خرید استفاده می‌کنند.

علاوه بر این، نسل Z بیشتر از نسل‌های قبلی به دنبال پشتیبانی و خدمات پس از فروش قوی و بهبودهای مداوم در محصولات و خدمات هستند. از این رو، شرکت‌هایی که برای جذب مشتریان نسل Z اقدام می کنند به خدمات و پشتیبانی، باید نگاه ویژه داشته باشند.

وجه تمایز از دیگاه نسل زد:

نسل Z تمایز خود را در مقایسه با نسل‌های قبلی در بسیاری از جنبه‌ها نشان می‌دهد. برخلاف نسل قبلی که به سرعت با تکنولوژی آشنا شدند، نسل Z در محیط دیجیتال بزرگ شدند و از دوران کودکی با تکنولوژی‌های جدید آشنایی داشتند. به همین دلیل، نسل Z به طور طبیعی با استفاده از ابزارهای دیجیتالی و ارتباطات اینترنتی آشنا هستند و از فضای مجازی برای کسب اطلاعات، ارتباطات، خرید و تفریح استفاده می‌کنند.

همچنین، نسل Z تمایز خود را در برخی ارزش‌ها و اولویت‌هایی نیز نشان می‌دهد. برای مثال، نسل Z اهمیت بیشتری را به برابری جنسیتی، تنوع فرهنگی و احترام به اختلافات دارند. آنها به دنبال محصولات و خدماتی با ارزش افزوده بالا و مسئولیت اجتماعی قوی هستند و به محصولات و خدماتی که برای محیط زیست آسیب‌های کمتری وارد می‌کنند، تمایل دارند.

همچنین، نسل Z به دنبال شغل‌هایی هستند که در آنها احساس رضایت کاری کنند و به ارزش‌های مانند تعادل کار و زندگی، فرصت‌های رشد و توسعه و فضای کاری خلاقانه توجه دارند. به طور کلی، نسل Z بر تجربه کاربری، ارزش‌های اجتماعی و محیطی و تکنولوژی تمرکز دارند و از این موارد برای تصمیم‌گیری خود استفاده می‌کنند.

چطور می توان نسل زد را تحت تاثیر قرار داد؟

برای تحت تأثیر قرار دادن افراد نسل Z، می‌توان از روش‌های متنوعی استفاده کرد. در زیر به برخی از این روش‌ها اشاره شده است:

1. استفاده از تصاویر و ویدئوهای جذاب و خلاقانه: نسل Z از تصاویر و ویدئوهای جذاب و خلاقانه خوششان می‌آید. در واقع، این روش برای جذب توجه آنها بسیار موثر است.
2. استفاده از فضای مجازی: نسل Z بسیاری از فعالیت‌های خود را در فضای مجازی انجام می‌دهند. بنابراین، اگر می‌خواهید آنها را تحت تأثیر قرار دهید، باید به فضای مجازی توجه کنید و در این فضا فعالیت کنید.
3. مسئولیت اجتماعی قوی: نسل Z به مسئولیت اجتماعی بسیار توجه دارند. به عنوان مثال، آنها به دنبال محصولات و خدماتی با ارزش افزوده بالا و مسئولیت اجتماعی قوی هستند. بنابراین، شرکت‌ها برای جذب این نسل باید محصولات و خدماتی با مسئولیت اجتماعی قوی ارائه دهند.
4. تجربه کاربری بهینه: نسل Z بر تجربه کاربری بسیار توجه دارند. بنابراین، شرکت‌ها باید تجربه کاربری بهینه و خلاقانه‌ای را برای آنها فراهم کنند.
5. استفاده از شبکه‌های اجتماعی: نسل Z بسیاری از وقت خود را در شبکه‌های اجتماعی صرف می‌کنند. بنابراین، استفاده از شبکه‌های اجتماعی به عنوان یک ابزار برای جذب آنها بسیار موثر است.
6. برنامه‌های پویا و متنوع: نسل Z از برنامه‌های پویا و متنوع با محوریت تکنولوژی به شدت استقبال می کند.

به اشتراک گذاشتن تجربیات:

نسل Z عاشق ارتباط با دوستان و اشتراک گذاری تجربیاتشان هستند. آنها به طور معمول از رسانه‌های اجتماعی برای ارتباط با دوستان و خانواده استفاده می‌کنند و تجربیات خود را با دیگران به اشتراک می‌گذارند. همچنین، نسل Z عاشق تکنولوژی هستند و از ابزارهای تکنولوژیکی مانند اسکنر کد QR، تصویربرداری و ویدئوها برای اشتراک گذاری تجربیاتشان استفاده می‌کنند. این نسل اغلب با دوستان خود در فضای مجازی ارتباط برقرار می‌کنند و برای اشتراک گذاری تجربیات خود از برنامه‌هایی مانند اینستاگرام، توییتر و فیسبوک استفاده می‌کنند. در کل، اشتراک گذاری تجربیات و ارتباط با دوستان برای نسل Z بسیار مهم و ارزشمند است.

نگاه نسل زد به ادامه تحصیل:

در کل، نسل زد به عنوان یک نسلی که از حدود دهه ۱۹۶۰ میلادی تا ۱۹۸۰ میلادی به دنیا آمده است، با یک دیدگاه مثبت و مفید نسبت به ادامه تحصیل روبه‌رو است. این نسل با محیطی پویا و پرتحول در زمینه تحصیلات مواجه بوده‌اند و اغلب تحصیلات بالا و تخصصی را به عنوان یک راه برای بهبود شغلی و زندگی خود می‌بینند.

بعلاوه، نسل زد با داشتن دیدگاهی به روز و آگاهانه نسبت به فناوری و تغییرات جامعه، معمولاً به عنوان یک نسل فعال و پویا در بازار کار شناخته می‌شوند. برای دستیابی به اهداف حرفه‌ای خود، اغلب نسل زد به دنبال ادامه تحصیلات بیشتر هستند و در زمینه‌هایی مانند فناوری، کسب و کار، حقوق و دستمزد، و سبک زندگی به روز، به دنبال آخرین دانش‌ها و مهارت‌ها هستند.

در کل، نسل زد به دلیل داشتن دیدگاهی به روز و پویا و همچنین به دنبال رسیدن به اهداف حرفه‌ای خود، به ادامه تحصیل و یادگیری بیشتر پرداخته و به دنبال تحصیلات بالاتر و تخصصی‌تر هستند.

نسل زد و مهاجرت:

دیدگاه نسل زد نسبت به مهاجرت به کشورهای دیگر متفاوت است. برخی از اعضای این نسل به دنبال فرصت‌های بهتر حرفه‌ای و زندگی به کشورهای دیگر مهاجرت می‌کنند، در حالی که برخی دیگر ترجیح می‌دهند در کشور خودشان بمانند.

بیشتر نسل زد معتقدند که مهاجرت به کشورهای دیگر فرصت‌های بیشتری برای بهبود شرایط زندگی، شغلی و آموزشی فراهم می‌کند. آن‌ها در کشورهای دیگر به دنبال فرصت‌های شغلی، بهبود سبک زندگی، آموزش بالاتر و افزایش درآمد هستند. همچنین، برای برخی اعضای نسل زد، تجربه زندگی در کشورهای دیگر و شناخت فرهنگ‌های مختلف، بسیار جذاب است.

به علاوه، نسل زد، به علت تجربه‌های خود در دهه‌های گذشته و با توجه به موقعیت‌های اجتماعی و اقتصادی که در آن‌ها بزرگ شده‌اند، تمایل به زندگی در یک جامعه چندفرهنگی و چندقومی دارند. برخی از اعضای نسل زد معتقدند که تنوع فرهنگی و اجتماعی در جوامع مختلف، به معنای پیشرفت و توسعه است.

در کل، نسل زد در مورد مهاجرت به کشورهای دیگر دارای دیدگاه‌های متنوعی هستند. اما بیشتر آن‌ها تمایل دارند در کشورهایی با فرهنگ‌ها و زندگی مدرنتر و با فرصت‌های بهتر، زندگی کنند.

دیدگاه نسل زد به کسب و کار:

نسل زد با توجه به تحولات اقتصادی و فرهنگی، نگرش متفاوتی نسبت به کسب و کار دارد. برخلاف نسل‌های قبلی که به دنبال کار ثابت و پایدار بودند، بسیاری از اعضای نسل زد تمایل دارند به عنوان کارآفرین فعالیت کنند و به خودشان کسب و کاری بسازند.

یکی از دلایل اصلی این نگرش متفاوت، فرصت‌های بیشتری برای شروع کسب و کار در دنیای دیجیتال و فناوری است. علاوه بر این، برخی اعضای نسل زد به دنبال ایجاد تغییرات اجتماعی و زیست‌محیطی هستند و در تلاشند تا با کسب و کارهایشان، به حل مشکلات اجتماعی و زیست محیطی کمک کنند.

همچنین، بسیاری از اعضای نسل زد در فرهنگ کاری خود، به سبک زندگی، کیفیت کار و تعادل بین کار و زندگی توجه می‌کنند. آن‌ها در تلاشند تا کسب و کارهایی را ایجاد کنند که برای کارمندانشان، محیط کار دوستانه‌تر و فرصت‌های بیشتری برای توسعه شخصی و حرفه‌ای فراهم کند.

در کل، نسل زد به عنوان یک نسل فعال و خلاق، به سمت کسب و کارهای نوآورانه، مسئولیت‌پذیر و با ارزش افزوده بالا رو به رشد است. آن‌ها با توجه به تحولات جدید، به دنبال فرصت‌های جدید و خلاقانه برای شروع کسب و کار هستند و تمایل دارند که با کسب و کارهایشان، تغییراتی مثبت در جامعه و اقتصاد ایجاد کنند.

خانواده از دیدگاه نسل زد:

نگرش نسل زد نسبت به خانواده، به طور کلی متفاوت از نسل‌های قبلی است. اعضای نسل زد در برابر خانواده به دو شکل متفاوت فکر می‌کنند:

اولا، بسیاری از اعضای نسل زد تمایلی به تشکیل خانواده کمتری نسبت به نسل‌های قبلی دارند. برای بسیاری از آن‌ها، ازدواج و داشتن فرزندان می‌تواند یک بارگذاری مالی و زمانی شدید باشد و به عنوان یک مسئولیت بسیار بالا در نظر گرفته می‌شود. به همین دلیل، بسیاری از اعضای نسل زد به دنبال روش‌های دیگری برای داشتن روابط عاطفی و پشتیبانی اجتماعی هستند.

دوما، برخی از اعضای نسل زد همچنان به خانواده ارزش بالایی می‌دهند و تلاش می‌کنند تا بهترین شرایط را برای آن‌ها فراهم کنند. این شامل تلاش برای داشتن روابط بهتر و نزدیک‌تر با اعضای خانواده، پشتیبانی مالی و روانی از آن‌ها، و به اشتراک گذاری تجربیات و مهارت‌های خود با خانواده است.

در کل، نگرش نسل زد نسبت به خانواده متفاوت است و به دلیل تغییرات فرهنگی و اجتماعی، بسیاری از اعضای آن در تلاش هستند تا به صورت خلاقانه و مناسب، روابط خود با خانواده را مدیریت کنند.

نگرش نسل زد نسبت به ثروت:

نسل زد نگرش جدیدی نسبت به ثروت و امکانات مالی دارد که تفاوت‌های قابل توجهی با نسل‌های قبلی دارد.

اولا، برخی اعضای نسل زد به دنبال یافتن معنی و ارزش واقعی زندگی هستند و فکر می‌کنند که پول و ثروت، تنها ابزاری برای رسیدن به این اهداف هستند و نه خود هدف. آن‌ها تمایل دارند به جای تمرکز فقط بر پول و امکانات مالی، بر روی تعادل زندگی و پیشرفت شخصی و اجتماعی خود تمرکز کنند.

دوما، برخی از اعضای نسل زد از طرفی به ثروت و امکانات مالی علاقه‌مند هستند، اما به آن‌ها نگرشی متفاوت دارند. آن‌ها در تلاش هستند تا از ثروت و امکانات مالی خود برای رسیدن به اهداف شخصی، اجتماعی، فرهنگی و حتی محیط زیستی استفاده کنند. برای آن‌ها، پول نه تنها برای خریدن مصرفی‌ها استفاده می‌شود، بلکه برای دستیابی به اهداف بلندمدت و بهبود کیفیت زندگی و جامعه مورد استفاده قرار می‌گیرد.

سوما، بسیاری از اعضای نسل زد با توجه به افزایش هزینه‌های زندگی و نوسانات اقتصادی، در تلاش هستند تا رویکردی منطقی و پایدار نسبت به مدیریت مالی داشته باشند. آن‌ها به دنبال ایجاد تعادل بین درآمد و هزینه‌های خود هستند و سعی می‌کنند تا درآمد خود را به نحوی مدیریت کنند که از لحاظ مالی پایدار باشند.

سلبریتی ها و افراد مشهور در نزد نسل زد:

اگرچه برای برخی اعضای نسل زد، سلبریتی‌ها و افراد مشهور جذابیت دارند، اما به طور کلی نسل زد به این افراد بیشتر به عنوان شخصیت‌های عمومی و تاثیرگذار توجه می‌کنند تا به عنوان افرادی که باید به آن‌ها تقلید کنند.

نسل زد تمایل دارد تا به دنبال شناخت و درک بهتر از جهان و محیط پیرامون خود باشند. این نسل به افراد مشهور به عنوان شخصیت‌های عمومی و موثر در جامعه نگاه می‌کند که می‌توانند در زمینه‌های مختلفی از جمله سیاست، فرهنگ، فناوری، ورزش و غیره تاثیرگذار باشند.

بسیاری از اعضای نسل زد همچنین به دنبال ایده‌های خلاقانه و نوآورانه هستند و معمولاً به شکلی خلاقانه و منحصر به فرد به دنبال تحقق اهداف خود هستند. به همین دلیل، برخی از آن‌ها ممکن است به دنبال تأیید و الهام از افرادی باشند که در زمینه‌های خلاقانه و نوآورانه موفق بوده‌اند.

در کل، نسل زد تمایل دارد به دنبال افرادی باشند که می‌توانند در زمینه‌هایی که آن‌ها به آن‌ها علاقه دارند، موفقیت‌هایی را تجربه کرده‌اند و به عنوان الگوها و شخصیت‌های موثر در جامعه شناخته می‌شوند.